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五、Robert E.Quinn的分类美国密歇根大学Robert E.Quinn教授基于竞争价值观框架的企业文化分析模型,用两个主要的成对维度(灵活性......
[摘 要] 并购活动在全球范围的高潮迭起及其居高不下的失败率,以及各大咨询公司及权威机构的调查研究,将人们的目光集中到了并购的......
经济飞速发展的今天,“并购”已经成为经济界和企业界提及频率最高的词汇之一,并购活动也成为企业发展壮大的最重要的途径之一。在......