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教师职后培训对于教师能力及水平提高具有重要作用，但是其中也存在着一些问题。为加强职后培训的效能，只有对教师进行灵活管理，才能够......
本文介绍了知识经济下柔性培训的基本特征，阐述了柔性培训需求分析的主要内容，提出了建立柔性培训机制，使企业更具快速反应能力，以适应......
人力资源是企业管理中非常重要的一个部分,是企业留住人才,取得成功的关键所在.文章以建筑企业人力资源为研究对象,通过对建筑企业......
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随着中国经济运行的快速变化与发展,企业要在复杂多变的环境中生存和发展,必须具有快速反应能力,由此,国内外学术界和企业界对柔性......
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