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离职员工社群相关论文
离而未断,聚而成群:离职员工社群对原组织的影响机制研究
社会连通性的增强提高了已离职员工彼此间及其与原组织之间保持密切社会关联的可能性,呈现出“离而未断”且“聚而成群”的特有现......
期刊
离职员工社群
原组织
资源视角
社会网络视角
AMO框架
离职员工社群对原组织影响的条件与机制研究
个体与组织之间的关系,正在从个体依附于组织向两者相对均衡转变。越来越少的个体会终身受雇于某一个特定组织,员工的跨组织边界的......
学位
离职员工社群
原组织
条件识别
机制研究
离职员工关系管理
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