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                                 中国科技人才流失问题已引起广泛关注,为了缓解这一难题,分析了中国人才流失成因,基于已有文献提出收入决定人才流向假说,并利用WI......
                                
                                
                            
                                 针对当前国有大型企业人力资源管理面临的诸多问题和困难,根据人力资源管理的基本理论,并参考国内外优秀企业人力资源管理经验,对国有......
                                
                                
                            
                                 要全面建设小康社会,走新型工业化道路,关键在人才特别是科技人才。可是,长期以来,我国科技人才流失现象相当严重,给本来基础就十......
                                
                                
                            
