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组织公民行为个人传统性相关论文
工作不安全感与员工心理与行为的关系:个人传统性的调节作用
<正>工作不安全感是一种主要的工作压力源,特别是在目前经济危机、企业纷纷裁员的形势下,工作不安全感对员工心理与行为的冲击可能......
会议
工作不安全感
心理紧张
组织公民行为个人传统性
调节作用
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