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组织识别特征相关论文
影响员工组织认同的组织识别特征因素及作用研究
组织认同(organizational identification)是指员工个体用他所感知的组织识别特征定义自我的一种过程与结果,从而产生了与组织一致......
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社会认同理论
基于识别特征视角的组织认同研究
很多关于组织行为的研究都发现,国家文化会对工作态度、行为以及其他组织结果产生影响。作为组织行为跨文化研究的一个重要方面,研......
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