经理人才相关论文
在当今知识经济条件下．公司之间竞争的核心已经聚焦于人才的竞争．如何获得高质‘量的经理人才成为影响一个公司治理绩效的关键因素。......
本文阐述了建立基于模糊集的高级经理人才的绩效综合评价模型的意义,提出了高级经理人才绩效综合评价的指标体系,并介绍了评价模型......
在现代企业中，职业经理人起着越来越重要的作用。面对激烈的市场竞争，优秀而专业的经理人才的匮乏严重制约着国有企业竞争力的提高，其......
企业经理人才选拔制度是企业发展的重要影响因素。我国国有企业受传统计划经济体制、政治体制、文化的影响，经理人才选拔制度往往成......
企业的竞争归根到底是人才的竞争,而企业人才竞争的焦点之一始终是职业经理人才的竞争.记者从有关方面获悉,课题正式启动,以推动建......
10月22日下午,国家经贸委副主任蒋黔贵在培训司司长吴用可和上海市经委副主任凌宝亭的陪同下,视察了国家经贸委上海经理学院。在......
近几年来,应对家庭企业“子承父业”的人事安排,“职业经理人”这一名词新鲜出炉,媒体爆炒,一时好评如潮,众口争“聘”职业经理人,......
实行工商管理职业资格证书制度,建设职业经理人队伍,是造就优秀经理人才的有效途径。在我国逐步融入经济全球化浪潮、更广泛地参与......
目前国有企业经营者正由“行政指派”转向“行政指派与市场选聘”结合、完全“市场化选聘”.由于政企分开不到位、人事制度改革缓......
一、中国企业改革进程中一个突出的矛盾是缺乏优秀的职业经理人才rn经过20多年的改革,经过漫长的探索与实践,中国企业改革最终找到......
随着对外合作的不断深入,石油工程建设企业在海外中标的大型或特大型工程项目越来越多,做好国际化项目经理评价与认证工作,不仅可......
客户经理是联结银行与客户关系的纽带,是银行业务拓展的第一生产力,因此,客户经理在现代银行业的人力资源管理中具有举足轻重的地......
一、客户经理制的内涵rn 客户经理制的内涵，可以理解为：优秀的经理人才+科学的管理机制。这一表述可能以偏盖全，但却基本反映了商......
以识才的慧眼选拔rn人才选拔是一个精细、繁琐的过程,要选择“为我所用”的人才,必须做好前期的调研摸底和总体规划.施工企业可对......
一、提高职工和企业领导人的素质。主要途径是:(1)让企业管理人员参加各种在职或离职培训;(2)到各大学招聘刚毕业的经济管理硕士;(......
经理人才是企业不可或缺的人力要素.中国在从计划经济向市场经济转变的体制变革条件中,经理人才与其他生产要素一样,存在一个职业......
建筑业的发展在国名经济发展中占十分重要的位置,随着经济建设的快速发展,中国的建筑事业也必须随着高速前进,日益更新,开辟更高、......
当自由雇用成为我国人力资源市场的主要形式时，职业经理人的流动已经成为必然和常态。没有职业经理人的流动，不算真正的人才流动，只有......
近读《亚洲华尔街日报》,很有感触。外国在华跨国公司面对中国企业管理人才严重不足的情况,广泛网罗并想方设法留住人才。他们的想......
据中国生产力学会统计，目前我国虽有经理人才800万，但素质参差不齐。欧美前500强企业对经理人才即高级人才的招聘与选拔十分的重视，宁......
企业家是市场经济的主角,现代经济是企业家经济,朱镕基总理曾说过:“建设有中国特色的社会主义,需要一大批掌握市场经济的一般规律......
广西国际商务职业技术学院坐落于风光旖旎的广西，它是一所经广西壮族自治区人民政府批准成立的国家公办高等院校。......
深圳市在坚持党管干部原则的前提下,建构与现代企业制度相适应、与企业法人治理结构相配套的企业领导人员管理培训体制,大力推进高......
朱镕基总理曾说过:“建设有中国特色的社会主义,需要一大批掌握市场经济的一般规律,熟悉其运行规则。而又了解中国企业实情的经济......
当企业家得持有“门票”晓梦翻开报刊，打开电视，随时随处都可见到＂企业家＂的称号，某地一个只有１０多人的小厂的厂长，也堂而皇之地在自己的名......
市场经济的发展需要大批职业化的经理人才。当前，国内外市场竞争激烈，变幻莫测，国有企业要想适应之，必须自身“强身健体”，练好内功，完善......
曾几何时,职业经理人一如时尚。然而近来各层级职业经理人尤其是重量级人物的频繁变动,却让人目不暇接。作为新经济代表的IT界,职......
要顺利实现'走出去'的战略目标,顺应世界经济一体化的潮流,一方面要认识到中国企业,特别是作为经济主体的中小企业,面临世......
一、我国公司治理结构存在的现实问题1、公司外部治理机制不能有效发挥作用.公司外部治理机制发挥作用的前提是竞争的资本市场、经......
近年来,物业管理行业在我国发展十分迅猛,据有关资料统计,2003年,北京、上海、深圳三城市物业管理创造的生产总值分别高达70亿元、......
当前国有企业改革的一个重点是实行政企分开。政企分开分为财产、人事、职能三个方面,三个方面互相依存,互相影响,缺一不可。财产......
为促进厂长经理的职业化市场化,上海市决定:上海厂长经理人才公司承办经营者流动人员人事档案管理业务。据悉,经营者流动人员人事......
论经理人才素质的培养王昌雄随着我国企业改革的深化，作为企业领导者的经理是落实各项改革措施、建立现代企业制度的关键人物。因此......
