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绩效等级管理相关论文
精神激励和刚性考核并举切实加强“阳光收入”后的队伍管理工作
上海公务人员实施“阳光收入”后,在公安队伍思想和队伍管理上产生了新的问题和矛盾。精神激励是柔性管理,刚性考核属硬性规范,刚......
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阳光收入
精神激励
刚性考核
绩效等级管理
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