调节匹配理论相关论文
随着组织广泛的信息技术运用、工作强度增加,员工之间面对面的、真诚的社交机会开始呈下降趋势。在此背景下,员工职场孤独感常有发......
本研究在对以往消费者意见领袖和口碑传播领域的文献进行梳理后,引入语言框架、涉入度、调节匹配与技术采纳模型(TAM),探讨消费者......
该研究检验外生性调节匹配在高、低不同涉入状态时对冲动性购买所具有的不同效果,并探索相应的影响机制。研究采用2个实验对假设进......
[目的/意义]频繁的隐私被社交媒体泄露,导致用户对自身的信息安全产生了一定的担忧,因此,用户表现出隐私悖论行为.社交媒体用户的......
电子病历共享对于提高整个区域内的医疗水平有着重要意义，是学术界和管理界共同关注的问题。应用调节匹配理论，研究具有不同调节定向......
本文介绍了调节焦点理论的源起和发展,梳理了自我差异理论、调节焦点理论以及调节匹配理论的内涵与相互关系。自我差异理论假定个......
企业中多代群共处已成常态,不同代际之间因为价值观与行为方式的差异产生冲突最终导致效率下降的事件屡见不鲜。不同代际员工工作......
研究基于调节匹配理论,从风险倾向的视角对员工调节定向与支持-挑战性建言行为的间接关系进行探索,另外还探讨了领导者调节定向与......
