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苛责式领导是指员工感知到的上级领导持续表现出来的言语或非言语的敌意侵害行为，但不包括直接的肢体侵害。它是组织中非常普遍......
塌方式腐败在我国频繁发生,探究其产生的深层次原因以便对症下药尤为必要。从领导理论中的负面领导行为视角出发,本研究认为群体性......
本研究在回顾总结以往关于领导风格研究的基础上，探讨了中小企业发展阶段对领导风格的影响，分析了领导风格与下级行为相互作用关系，分......
