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遵从权威取向相关论文
威权领导、遵从权威取向对员工沉默行为的影响
员工沉默行为在组织中普遍存在,形成这一负面行为的原因可以归纳为组织、领导和个体等三个方面。本研究从中国情境出发,选择领导和个......
期刊
威权领导
遵从权威取向
员工沉默行为
领导信任
authoritarianism leadership
obedience-to-authority orie
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