集体跳槽相关论文
一方面,原来的创业团队集体跳槽,另一方面,新战略对公司的人力、物力、财力都提出了巨大的挑战。如果终止战略变革,显然不可能,如......
为预防高管离职或跳槽的风险,企业必须建立一个完备的接班人计划,以保证有合适的人选及时来接替离开高管的职责；另外,不应将公司的......
当在一个人的头衔之前加上一个“原”字时,这就表示一段历史被悄然地翻过去了。2004年2月4日,国内知名音乐制作人、原华纳副总裁......
名气效应一些择业者对单位的名气很是看重,觉得如果能到这类单位工作,一定会有自豪感和满足感。其实,名气大的单位亦有好有坏,亦......
企业的商业秘密，是指不为公众所知，并经过权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。它是企业所属的一种重要的无形资产。在社会主义......
1992年,徐丹从大学英语专业毕业,和许多同龄人的憧憬一样,徐丹想去外企做一个白领丽人。 52层台阶的心理超越 京城最高的写字楼是......
从企业家生涯最危急的时刻中解脱出来,郭为将打造自己的强硬一面
From the most critical moment in the entrepreneurial career......
集体跳槽多发生在IT企业,不是简单的一两个原因,而是多种原因的结合.rn大家一起“跳”!rn捷毅人力资源有限公司高级顾问郭蓬红认为......
国外品牌酒店员工中时常发生的集体跳槽问题,严重影响了国外酒店正常的经营管理秩序,对我国酒店行业的长期发展产生不良影响。本文......
唐僧师徒一行来到了一座“火山”前,只见山峰突兀,山顶白雪皑皑,山上山下倒也有不少树木,蓊郁青翠,林中百鸟欢唱,景色怡人。唐僧(......
在人才流动日益频繁的今天,人才跳槽已是司空见惯的事。但日前,“方正高层人事地震”,周险峰带领PC骨干“集体跳槽”海信;清华同......
一个好的企业往往是需要管理者和员工共同努力才能做大做强的受市场寒冬季影响,多数实体行业今年效益普遍下滑,在这种情况下,许多......
在世界经济经历了一波又一波巨大的冲击和震荡之后很久，处在国内相对稳定的经济环境中的国企才渐渐感到大潮余波产生的影响。其后，又......
寻求“近亲”发展是捷径武汉商界永远是激烈竞争的鏖战地,从百货商店到购物中心,从大型超市到平价仓储,始终弥漫着浓浓的硝烟,其......
“招工难”导致一种新的劳资纠纷形式开始出现。由于工资待遇不高等原因,东莞一些企业出现“招工难”。为渡难关,有企业开始挖别人......
背景“招聘商场总经理、常务副总经理。要求熟悉国内百货零售业，具有多年百货商品销售及商业楼面管理经验，在商场管理方面能独当一面......
诡谲的企业兵变正从成熟的家电业、 IT业，向汽车、金融证券等各行业悄然蔓延，中国企业界换班高峰的狰狞面容初露端倪。在经济大背景，......
新世纪到来的前两天，创维集团董事长黄宏生来到北京，参加由中国经济体制改革研究会主办、创维集团协办的“中国职业经理人制度安排”......
职业经理突然成了热门话题。有人说:“没有一批高素质的职业经理,就没有中国企业的现代化。”有人说,中国的职业经理是“小姐的身......
今年以来,由于受国际金融危机的影响,莱阳市就业形势严峻,笔者对全市100余家企业用工情况进行了调查。◆存在问题及困难企业用工需......
总经理辞职接二连三,副总的职变、哗变涛声阵阵。中国企业的高层在“动荡”。 企业“高层动荡”,根子是老板与经理人的冲突(?)现实......
许多企业往往致力于发展具有优势的专业与技术,而忽视了企业内管理沟通、情感交流的作用。这是个教训。案例 A公司是,家著名民营家......
如果你是一个Dotcom公司的雇员,又是一名滑雪爱好者,有一天,公司主管笑着对你说:“今年冬天你可以常去滑雪了”,那你八成会感觉头......
俗话说：铁打的军营流水的兵。对企业而言也是一样的道理。在市场经济条件下，企业的雇员，包括职业经理人的流动，应该是完全正常的，也是......
上期我们讨论了“新官上任如何烧好三把火”的问题。作为一名经理人,在一个公司稳住阵脚并不意味着你就能组成一支战无不胜的团队,......
“拉手网”华东区200多名销售人员集体跳槽“窝窝团”、“美团”华东300人跳槽,由著名团购网站“窝窝团”引发的这一系列人才争夺......
常州大华进出口(集团)有限公司自97年组建以来,年均出口增幅30％以上,2000年开始进入全国500强,2001年进出口额1.68亿美元,出口1.2亿......
随着市场经济的发展和现代企业制度的逐步建立,一批以知识和管理才能谋生的“高级打工仔”——职业经理人应运而生。但是,经理人负......
商品社会,人力资源也是商品,人力资源本身也更职业化、社会化、商品化;人力资源流动作为一种社会现象是客观存在。地勘单位要在着......
主持人:谁动了洋人的奶酪?谁敢动洋人的奶酪?随着中国的“入世”,社会上相继出现人才大批回归本土企业的集体“返流”的现象。这样......
一个好的企业往往是需要管理者和员工共同努力才能做大做强的受市场寒冬季影响,多数实体行业今年效益普遍下滑,在这种情况下,许多......
相对单个人跳槽而言,团队跳槽的职业安全程度相对高一些。“公司老板(董事长)非常重视我们整个团队的加盟,并在”
Relatively si......
进与退 王德明的直率、火爆性格在业界是出了名的。 熟悉王德明的朋友举过一个例子,当年他在台湾最大的广告公司——台湾联广工作......
董事长和拟聘高管人员经过几次坐而论道式地交谈之后,立即招至麾下。这种在古典小说里出现的情节在现代企业管理的实战中重演。严......
企业应该通过接收这个团体,让自身变得更开放、更透明,能包容更多的人才。企业在管理不规范、制度不完善、激励机制也不健全的情况......
在社会主义市场经济日臻完善的今天,孕育已久的中国职业经理人似乎一夜之间即颇为惹眼。其实不然,职业经理人尽管已破土而出,甚至......
我们必须让未来CEO的经营目标改为回馈社会、诚实经营但仍然获利,在此之前,诚信是必要条件。
We must change the future CEO's b......
今年又频繁出现了系列“集体蒸发”事件,特别是IT行业,似乎进入集体跳槽的“群发症状”流行期。事实上,在人才流动日益频繁的今天......
“孔雀东南飞,麻雀栖檐下。”——人才流失已一度成为许多企业为之头疼的问题。美国心理学家奥夫斯奇教授在其富有启发性的《影响......
正当饮料厂商为销售旺季的来临而扩军备战之际,健力宝却传出销售公司总经理蒋兴洲离职的消息,令外界更为吃惊的是,和蒋一起离开健......
