领导—下属交换关系感知匹配相关硕士博士期刊学术论文 - 信丰网

领导—下属交换关系感知匹配相关论文

组织支持视角下领导—下属交换关系感知匹配的形成机制研究

领导—下属交换关系的感知匹配存在双方融洽型、领导高估型、下属高估型和双方冷漠型四种形态。领导给予下属的支持越高,双方关系......

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领导—下属交换关系感知匹配支持性人力资源实践领导支持感交互作用

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