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360度绩效评估方法是当前企业中使用广泛的一种人力资源管理工具,对于保护企业组织人力资源的积极性、提高组织的竞争力起到了重要......
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本研究将结合公务员绩效考核的发展态势、政府职能定位的转变以及政府人力资源管理的特殊性,对工商行政管理机关导入360度考评的可......
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