X-Y理论相关论文
中国的外语教学一直以来受到众多批评.对外语教学现状的研究发现大班教学是阻碍中国外语教学发展的重要因素之一.然而,师资的缺乏......
X-Y理论是管理学中的重要理论，对企业管理方法的变革产生了深远的影响，后人据此也有深入研究形成了一些其他相关理论。本文主要介绍......
不同的教师群体在不同的阶段有不同的职业需求,这就要求学校管理者根据教职工在各个阶段的需求,针对不同教师群体的需求特征,采用......
党的十六届四中全会提出了＂和谐社会＂的概念,和谐社会的提出赋予了和谐教育新的内涵和使命。现根据目前高校思想政治课存在的问题,从......
针对目前大学生自主学习情况和管理现状,在此提出把管理学中的X-Y理论应用于大学生自主学习管理,提高大学生自主学习管理工作的效......
近百年来,随着现代工业生产和管理科学的发展,出现了由美国麻省理工学院教授麦格雷戈提出的X-Y理论.这一理论认为管理的指导思想是......
当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争.古语讲,凡事“预则立,不预则废”,要想在激烈的职场竞争中脱颖而出并保持立于不败......
制度矩阵理论是俄罗斯学者基尔吉娜提出的一种新的社会研究范式,它将制度矩阵视为历史上形成的调节经济、政治与意识形态各领域相......
保险公司销售领域风险是保险公司面对的最重要的经营风险之一，因此，保险销售风险防控是行业面临的一项重要工作。阐述保险公司销售风......
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目前,我国对护士压力的研究只侧重于护士工作中压力的来源和应激过程中护士的心理健康状况,并没有更多地研究如何系统地管理护士压......
随着＂一带一路＂战略、《中国制造2025》行动纲领的提出,轨道交通装备行业迎来了前所未有的发展契机,同时也对其经营管理效能提出更高......
已有协同知识创新研究忽略了创新成员心理需求动机的动态性，使激励策略也缺乏动态性。以组织“行为人”假设为前提，将协同知识创新体......
目的探索应用管理学中的"X-Y理论"指导医院感染管理工作。方法解析管理学中的"X-Y理论",分析其应用条件并评价其应用效果,将管理学......
针对目前大学生管理工作的实际,结合人力资源管理中的X-Y理论,提出了在我国高校学生管理工作中,一方面给学生规定一些任务,使之产......
本文联系工作实际,结合人力资源管理的X-Y理论,探讨了政府机构工作制度化和人性化并存的特点。借鉴与运用X-Y理论中的合理因素,对......
基于X理论的观点认为,成人学生注重学习结果,轻视学习过程,只有采取强制措施,才能迫使他们实现组织目标。基于Y理论的观点认为,成......
我国某物流公司在员工激励上卓有成效。该公司的种种做法能够从麦格雷戈提出的X-Y理论中获得依据。通过对该公司激励措施的分析,能......
麦格雷戈的X-Y理论与儒家思想有极大的相似处。在人性论上,双方都强调人的自我完善和相互依存。在管理方式上,双方都注重管理者引......
不同的教师群体在不同的阶段有不同的职业需求，这就要求学校管理者根据教职工在各个阶段的需求，针对不同教师群体的需求特征，采用不同......
