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“圈外人”相关论文
“差序格局”下领导—部属关系及其行为取向研究
在中国传统文化情境的影响下,组织中逐渐形成一种基于“差序格局”背景的特殊的领导—部属关系。对这种关系的研究,不仅要注重横向......
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“差序格局”
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