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“堵”“疏”结合相关论文
基于心理契约的员工“规范外”行为管理
员工“规范外”行为往往是让企业头痛的不符合公司价值观的行为,其产生的根源是心理契约的失衡。本文从心理契约构建与维护的角度阐......
期刊
“规范外”行为
心理契约
动因
“堵”“疏”结合
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