“扬长避短”相关论文
文理互补事半功倍王广生,李碧霞高考文理分科,分别以总分划线决定录取。这样,多年来两类考生便常常偏科发展,加之学校在应试教学的驱使......
我是刘晓南同志的《宋代闽音考》的初稿、二稿……直至现在的定稿的最早的读者之一,因为这个缘分,晓南同志要我作序,忝在知交,义不容辞......
用人的“长短术”于诺英“为政之要,惟在得人”。作为一个领导者,要干一番事业,最重要的莫过于善于用人。用人的核心在于善知人之长短......
在干部考核工作中,涉及最多的就是如何看待干部的成绩与缺点,长处与短处。无论是领导者还是组织人事部门,都喜欢那些苦干、实干、德才......
每一个孩子都是独一无二的 耶鲁一位教育专家罗勃·史丹堡归纳了3种形态的学生:第一种是记忆和分析力强,这种学生很会考试;第......
企业用人之道:扬长避短吉先进用人有许多学问,其中很重要的一条就是“扬长避短”。企业领导者要想有效地识别和使用人才,获得事业的成......
在人才竞争愈来愈激烈的情况下,职校生的就业将面临着更多的挑战,职校生就业难已成为职业教育发展中不可忽视的制约因素,这一问题......