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上司—下属匹配相关论文

道不同,不相为谋?上司—下属绩效目标导向匹配对下属创新行为的影响

绩效目标导向常被视为创新表现的动因,但以往研究却忽视了上司—下属绩效目标导向的匹配效应,进而始终无法揭示绩效目标导向与创新......

期刊

绩效趋近目标导向绩效回避目标导向上司—下属匹配创新性过程投入创新行为

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