不定期劳动合同相关论文
去年广东省劳动保障厅发出了一份《关于加强劳动合同管理工作的通知》,其中有这么一段“对于符合签订无固定期限劳动合同条件的职......
无固定期限合同，如此可怕? 宋先生于1997年3月进入一家贸易公司工作。2001年7月1日，他和公司方签订了为期3年的劳动合同。虽......
[摘 要]《劳动合同法》从制定到实施，都受到社会各界的广泛关注，也出现不少误解和误读，尤其是对于无固定期限劳动合同存在诸多认识误......
文章针对无固定期限劳动合同在理论和实践中存在一些争议与不合理之处进行了初步分析,并提出完善我国无固定期限劳动合同的建议。
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要实现劳资和谐共融,单纯依靠市场自发调节显然不够,西方发达国家在这个问题上经历了从自由放任到国家干预,从冲突对抗到谈判对话,......
一、无固定期限合同制度概述按照我国法律对合同有效期限的要求不同,劳动合同可以划分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和......
为了进一步深化劳动用工制度改革,在企业逐步建立"国家宏观调控,企业自主用工,多种形式并存,全员劳动合同"的新型劳动用工制度,落......
1986年国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,对定期劳动合同作了一系列具体规定。随着劳动制度改革的深入,各地在进一......
不定期劳动合同制度秉承我国《劳动合同法》一直以来贯彻的对劳动者偏重保护的理念,做出了一系列有利于保护劳动者劳动权益的规定......
解雇在国外是劳动合同终止的一种形式，在我国劳动合同的解除和终止是两个概念，解雇类似于我国用人单位单方行使合同解除权的情形。我......
“劳动法关于无固定期限合同的规定,在实际操作中被认为是“终身制”,因此造成大量劳动合同短期化和企业在职工接近签订“无固定期......
<正>我国《劳动合同法》第14条规定:"无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。"无固定期限劳动合......
解雇在国外是劳动合同终止的一种形式,在我国劳动合同的解除和终止是两个概念,解雇类似于我国用人单位单方行使合同解除权的情形。......
劳动合同是商品经济和社会化大生产的产物,它对于促进经济发展,维护劳动者的合法权益,调动劳动者的积极性,提高用人单位的经济效益......
目前,在我国规范劳动合同的主要法规是1994年制定的《中华人民共和国劳动法》此法实施以来,劳动合同制度在全国得到了长足的发展,......
《劳动合同法》自制定、通过到实施,一直受到社会广泛的关注。人们所关注的热点、难点和疑点并没有随着该法的施行而结束,反倒对实......
