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通常对美日管理体制的比较研究都是从文化的角度入手，本文从知识和决策权的角度研究了美日企业管理体制的不同。日本企业重视专用知......
现有研究主要绕过组织来考察信息技术如何影响企业效率,将组织变革视作“黑箱”,忽略了数字时代企业组织首先所要面临的数字要素冲......
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专用知识的协调使得企业与企业之间的合作关系取代了传统意义上的竞争关系。如果将社会关系网络引入企业与企业之间，网络组织便具有......
从知识的角度研究了不同人力资源管理战略的差异，人力资源内部化战略重视专用知识的作用，因而形成了以模糊工作设计、员工参与管理和......
论文从知识的角度研究了不同人力资源管理战略的差异。人力资源内部化战略重视专用知识的作用，因而形成了以模糊工作设计、员工参与......
随着电子商务交易技术的扩散和普及,以淘宝网为代表的电商平台推动多元经济主体创新创业,重构或升级城乡产业形态与经济生态系统。......
