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个体—岗位匹配相关论文
高参与人力资源实践与员工学习的关系——个体—环境匹配的作用
组织层面情境因素对组织结果的有效性已经得到大量研究的证实。本研究的主要目的在于探索员工感知到的组织高参与人力资源实践对员......
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高参与人力资源实践
员工学习
个体—岗位匹配
个体—组织匹配
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