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主体人假设相关论文
基于人性管理M理论的90后员工管理模式研究
90后员工是一个数量庞大,特质鲜明的劳动力群体,集中分布在劳动密集型企业,目前正处在青春期后期和职业生涯初期的交汇点上,面临着工作......
学位
90后员工
群体性特征
成因分析模型
主体人假设
管理模式
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