人事科学相关论文
吴德贵 国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院副院长(正司级)、研究员,专业技术人才队伍发展规划课题组负责人。长期从......
[本刊讯]2009年12月21日，由中国人事科学研究院、中国行政管理学会与国家行政学院出版社三方联合召开的“国际行政科学的发展与未来......
第十二届全国人民代表大会第二次会议和政协第十二届全国委员会第二次会议,分别于2014年3月5日和3月3日在北京开幕.两会召开期间,......
中国人事科学研究院是中国人力资源和社会保障部的直属事业单位,主要承担人力资源和公共管理理论,政策及应用研究。多年来,中国人......
在伊拉克的武器核查就像一部烂电影,我不想看第二遍。——美国总统布什说让人们倾听我们声音的惟一办法就是脱光衣服,这本身就是社......
《国际行政科学评论》是国际行政科学学会、欧洲公共行政组织、国际行政院校联合会、英联邦公共行政与管理联合会的官方期刊,创办......
【本刊讯】2016年9月19日至23日,“国际行政科学学会暨国际行政院校联合会2016年联合大会”在成都召开。这也是大会继1996年在北京......
（本刊讯） 2014年6月15日上午，陕西艺术职业学院特聘教授、国家高级美术师、著名书画家蔡小汀先生回到陕西艺术职业学院，为该院美术系师......
2011年5月29日至31日,由中国人事科学研究院和国际行政科学学会(IIAS)共同举办的亚洲公共行政改革研讨会暨亚洲公共行政网络(AGPA)......
《组织人事学研究》杂志,是在中共甘肃省委组织部领导下,由甘肃省组织人事工作理论研究会主办的正式公开理论刊物。国内统一刊号:......
《中国人事科学》是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国人事科学研究院和中国人事出版社有限公司主办的专业性学术期刊......
3月21日,秘书职业资格制度研讨会在云南省昆明市召开,参加这次会议的代表来自全国各地,有全国政协以及省（市）办公厅领导。省、市秘书......
入世与国人就业息息相关。近日,国内数位研究宏观经济和就业问题的专家,向笔者分析了入世后我国的就业形势。农业国转向制造工业......
美国麦肯锡公司曾把现代世界各国对各类专门人才的争夺称之为“人才大战”,在这场战争中,发达国家各使绝招,把眼光牢牢盯在了发展......
最初.招聘会因其能够提供供需双方见面的机会而大受欢迎。但是现在的人事制度.人才流动状况却今非昔比,人才市场整体供大于求。因......
在北京常住的外国人越来越多了。有报道称,其中领取了就业证的人数就已经达到近两万人。这些外籍人员大都来自韩国、日本、新加坡......
在最近召开的全国人事科研工作会议上,国家人事部党组副书记、副部长兼中国人事科学院院长舒惠国提出,要深入实施人才战略,积极应......
种种迹象显示,我国加入世贸组织半年来,人才争夺战正呈胶春状态:一方面海外留学人员回流趋势日益明显,另一方面跨国公司在中国的人......
从新中国诞生至1956年,以航天科学之父钱学森为代表的一批留学人员和著名科学家回国参加社会主义建设,这一时期党的用人路线,吸引......
本文作者是我社顾问、改革开放之初中国人才学和人才研究会创始人之一,一直从事人才研究工作,是全国知名的人才学教授、学者。现任......
2005年,中国科学技术协会委托人事部中国人事科学研究院开展了“科技工作者权益保障状况调查”,面向全国在专门科研机构从事科学基......
2007年2月7日,中国人事科学研究院完善职称外语考试研究课题组在人事部网站和中国人事科学研究网就完善职称外语考试有关建议面向......
《软科学》是全国综合性软科学杂志,反应和介绍软科学领域(包括战略与规划、预测与决策、领导与组织、经营与管理、系统分析与评......
人才强国战略从“全面”实施到“更好”实施,是一种肯定,也是一个跨越。如何在新阶段新形势下更好实施人才强国战略,如何评价其实......
2009年4月18-19日,由人力资源管理杂志社、人力资源管理全国理事会举办的“全国首届劳务派遣高峰论坛暨2008年度劳务派遣诚信单位......
中国人才:您怎么理解《国家中长期人才发展规划纲要》提出的24字指导方针?王通讯:国家中长期人才发展规划对人才工作指导方针的表......
9月19-20日,由中国人事科学研究院与广西壮族自治区人力资源和社会保障厅联合主办的2011年全国人事人才科研年会在南宁举行。人力......
不久前,北京市东城区公布的《20年人才发展战略规划》提出:要分期分批选送优秀人才到发达国家政府部门挂职。一石激起千层浪,消息......
本刊讯(记者梁欢)为进一步加强《人事天地》杂志通联员队伍建设,提高全区通联员队伍的职业素养和综合素质,人事天地杂志社分别于7......
党管人才是我们在国际人才竞争中,所创造的最大的制度优势和体制优势。有了这个制度和体制优势,才能形成人才竞争的比较优势。《关......
2012年7月16日至17日,全国人事人才科研年会暨中原经济区人力资源发展论坛在河南郑州举行。本次会议由中国人事科学研究院与河南省......
中国的发展机会吸引着越来越多的外国人来华学习、工作、生活。他们参与并见证了中国的发展,同时也面对着诸多的困惑与难题,就医、......
国家猎头行动,完善引智体制……代表委员积极建言献策。高层次人才作为具有战略意义的资源,成为两会聚焦的热点。海外高层次人才引......
“一些人才试验区建设盲目跟风,一味地拼资金、拼优惠政策,千区一面、恶性竞争,政策的实质性突破并不多见,需要引起我们的重视。”......
【《中国人力资源发展报告2013》发布】10月10日，中国人事科学研究院在北京发布《人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2013）》。蓝皮......
由《中国人才》杂志举办的“人才托举中国梦——促进人才全面发展”理论征文活动自2013年9月开展以来,共征集了理论文章100余篇。......
各地引导人才向基层一线流动的政策频出,但实际效果仍有限。地理区位缺乏比较优势、事业发展平台有限、持续投入有待加强等,是人才......
党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)。在全面深化改革大背景下,人才工......
为了贯彻落实人才强国战略,中国人事科学研究院于2007年创办了《第一资源》学术集刊,旨在反映我国人才强国战略的实施过程,研究人......
