人企合一相关论文
目前，我国的企业中无论是国有企业还是私有企业都制定了整套适合自己发展的一系列制度，为企业发展定了硬框架，在制度履行的同时，不断追......
辽河油田公司在企业文化的探索和培育实践中,注重建立企业和员工相互依存、相得益彰的“双赢”关系,坚持把企业价值与员工价值融为......
近年来,铁法能源公司积极培育和谐文化,倡导感恩、慈孝、博爱、友善的和谐理念,营造了浓厚的和谐文化氛围,形成了团结友爱、明礼诚......
企业文化建设要以人为本.企业要有树立以人为本的理念,才能在激烈的市场竞争中做强做大.只有员工热爱自己的企业,认为只有自己的企......
管理一定是依照行业和企业的特点,以“人企合一,量体裁衣”的原则制定适合企业自身特点的企业管理模式,我们称它为无定式和无边界......
一个典型就是一面旗帜.运用典型教育群众,引导舆论,推动工作,是我们党经常采用、行之有效的工作方法,也是企业思想政治工作扎实开......
众所周知，企业文化是一种以人为本的发展战略，文化决定管理。在实际的管理中如何激发员工爱企、爱岗的主人翁精神，将企业的文化力转化......
当前,受世界经济复苏艰难和国内经济增速下滑影响,电力、钢铁、建材、化工等主要耗煤行业产品产量增幅回落,煤炭需求增速回落,煤炭......
中华全国总工会主席李建国在中国工会第十六次全国代表大会上的报告中指出：要切实加强和改进新形势下职工思想政治工作，不断激发蕴藏......
摘 要：企业文化一词定义很多，企业文化实际上是一种市场经济中的微观文化，对企业经营、管理和企业兴衰有深远的指导意义，是一种价值观......
构建三个凝心,着力打造人企合一企业文化体系rn创新一个理念--靠文化内涵凝聚人心.rn山西河坡发电有限责任公司(以下简称河电公司......
企业要发展,就必须适应新的形势变化,坚持"以人为本"的管理原则,不断培育企业精神,努力塑造"人企合一"的企业文化.......
企业文化是当代先进的企业管理理论.创建先进的企业文化,就要培育和开发企业精神,铸企业文化之魂;就要高扬"人本管理"的旗帜,固企......
企业和谐是构建和谐社会的基础，人本管理创新造福是企业实现和谐共赢的重要管理手段。作为煤炭企业要想全面提升企业科学管理水平，实......
寇光武见证了烟台万华的发展,烟台万华成为寇光武自始至终的事业舞台;这种“人企合一”的完美联姻,既缘于烟台万华特有的企业文化......
中国加入WTO,对企业借助文化力量的管理方式--企业文化的塑造与变革提出了更高的要求.着眼于'先进生产力、先进文化和员工切身......
在知识化、网络化和全球经济一体化趋势下．现代企业越来越重视在人本管理思想指导下坚持以人为本建设企业文化，然而在具体的建设过程......
在路桥集团公路一局,弓天云被人们誉为改革的闯将,扭亏的高手。他出任一公司经理四年多来,一心一意干事业,一年迈出一大步,将公司......
<正>易经是我们祖先发明的,是举世无双的国宝。易经的起源与中华民族同样古老,它在中国传统文化和中国社会中占据着极为重要的地位......
<正>班组文化是班组成员在长期生产实践中形成的共同价值观和行为规范,也是班组成员在工作岗位上形成的班组管理风格。可以说,班组......
"人企合一"的哲学理念,是马克思的"共同体"人论在当代社会主义市场经济体制下的具体运用和发展,是建设和谐社会的必然要求。它体现......
企业文化是一种力量,随着知识经济的发展,它对港口企业的兴衰发挥着越来越重要的作用,甚至是关键性的作用。21世纪港口企业之间的......
<正>时下,我国市场经济正处于快速发展的时期,面对国外企业的挑战,我国企业最缺乏的是人才、先进的技术与现代化的管理经验,而人才......
<正>中国作为兼具发展中国家和转型经济特色的后发经济体,在由计划经济向市场经济快速转型、完善现代企业制度和深度融入全球经济......
<正>母、子文化建设是企业文化建设的一个重大课题。笔者在多年企业文化建设实践工作中体会到,母、子文化建设要把握好四个要义,即......
《周易》是中国人民最早认识世界的智慧的结晶,其中蕴含了尔后各种世界观的萌芽,也蕴含了丰富的管理思想。《周易》认为,人与自然......
本文系作者于２０００年６月在广州召开的“２１世纪企业文化论坛”上的发言。文章就新世纪中国企业文化的发展问题进行组合式分析，阐述了企业文化......
中国加入WTO,对企业借助文化力量的管理方式——企业文化的塑造与变革提出了更高的要求。着眼于“先进生产力、先进文化和员工切身......
目前，我国煤炭企业在企业文化建设中普遍存在着一些现象，如创建形式表层化，缺乏连续性与递进性，缺乏核心价值体系，未形成严谨、规范的高......
大庆石油管理局制定的《二次创业指导纲要》具有鲜明的人本特色，不仅落实了科学发展的核心本质要求，而且为企业构建“人企合一”的局......
从某种意义上说,企业文化可已称之为特征文化,这是因为每一个企业的生存环境、产品用户、地域特点、经营者的领导风格各有不同,且......
