人力资源的执行性相关硕士博士期刊学术论文 - 信丰网

人力资源的执行性相关论文

创新性愿景对企业人力资源管理绩效的影响——雇员自我效能感知的调节作用

从理论上分析发现,公司通过前瞻性战略行动、远期发展目标的设立、抗御风险及挑战意识的引导和协作共享愿景的培育等创新性愿景的......

期刊

创新性愿景雇员自我效能感知人力资源的执行性人力资源的有效性 innovative vision employees＂ perceived self-e

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