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本文基于大学生就业核心能力的分析，借鉴平衡计分卡的概念，设计出了用于衡量人力资源管理管理课程教改模式---人力资源教学计分卡。......
人力资源管理是高校为了让学生适应现代社会市场需求而开设的新课程。该课程前沿性、实践性很强,对管理类学生在学习过程中提出了......
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小组参与式教学模式不仅体现了现代教学中"以学生为中心"教学理念,有利于激发学生的积极性、增强团队协作能力,改变目前本科生对课......
