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任务型领导相关论文
领导者行为与团队绩效的实证关系研究
文章通过团队凝聚力来查验领导行为对团队绩效的间接作用,特别是,通过实证分析来检验如下几个关系:团队中的领导与团队绩效之间的......
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任务型领导
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CTR领导对下属创造性的影响机制:来自信息技术产业的证据
研究CTR领导(即变革型、任务型与关系型领导)对下属员工创造性的影响,并探讨主人翁意识与创新导向组织文化对上述影响过程的中介作用......
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