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随着我国电力市场竞争的白热化,制定基于全员业绩考核体系的分配制度,是提高企业发展竞争力,吸引人才、留住人才的必由之路.本文以......
本文对全员业绩考核在煤矿企业中的具体做法进行了简要的归纳和概括,使之更加系统和易于掌握,重点分析了其在煤矿企业经营管理实践......
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全员业绩考核是地勘单位人力资源管理中一项全新又极为重要的工作,与其他各模块工作关系紧密,对改进职工工作绩效,提高工作能力,促......