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农村公费定向师范生“下得去、留得住”的内在逻辑
农村公费定向师范生“下得去、留得住”的情况直接反映了农村教师定向培养政策的实施效果.调查发现:定向师范生履约到岗情况总体较......
期刊
农村教师定向培养
定向师范生
到岗留任
内在逻辑
农村小学教师定向培养研究
当前农村教师补充数量不足、质量不高、稳定性差,亟需建立能使优秀人才“下得去、留得住、教得好、有发展”的农村教师补充渠道。......
学位
农村小学教师
定向培养
生源吸引
质量保证
到岗留任
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