摘 要：企业劳动关系的和谐是社会稳定和谐的基础，是企业得以发展、社会稳定和全面建设小康社会的保证。对劳动关系的研究，国内外相关......

和谐劳动关系既是经济社会发展的可靠动力,又是经济社会高质量发展的必然结果。关于和谐劳动关系的研究成果较多,但多是从管理学、......

本文从五个方面对河南省民营企业劳动关系运行状况进行评价,发现存在的问题并探索这些问题背后的深层次原因,从而为民营企业构建和......

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【目的/意义】构建一套能够科学合理地对劳动关系进行测评的量化评价工具,是提升劳动关系管理水平的重要手段。【设计/方法】基于......

改革开放以来,民营企业发展迅速,已成为市场经济的主体,因此,民营企业劳动关系状况更值得关注。本文通过143份问卷调查发现,劳动者......

笔者基于广东省广州市部分企业员工的问卷调查数据,采用有序probit回归分析,结果显示:每天工作时间与员工劳动关系评价负相关;国有......