劳资相关论文
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肖主任手里拿着两天前人事劳资料下发的通知，已经看过三遍了。通知要求车间五天后上报一名技术骨干，并附上技术骨干个人申请津贴书及......
2011年12月17-18日，“劳资冲突与合作；集体劳动争议处理与规制国际研讨会”在中国人民大学举行。本次会议由中国人民大学劳动人事学......
近年来，矿难频发。姑且不论难以准确统计的矿难数据大得有多惊人．不论某些地区“5000块钱另加500斤粮”的矿难补偿有多低廉，也不论“7......
上个世纪50年代初,根据少奇同志的建议,天津在私营企业中进行了劳资协商会议制度的试点,对调节劳动关系、稳定局势发挥了积极的作......
[摘要]起源于西方工业革命时期的集体谈判制度,经过数百年的发展,已成为西方国家劳动法律制度中不可或缺的组成部分。我国正处于社......
［摘要］本文从社会学经典理论视角分析了当前正处于转型关键时期的中国存在的劳资冲突问题。对于当前中国日益严重的劳资冲突问题，一些......
摘 要 随着市场经济的迅猛发展，近年来，我国工人罢工事件频发，究其原因，或基于过低的劳动报酬，或基于恶劣的劳动条件、繁重的劳动任务等......
2011年，湖南省湘西州新增城乡就业64519人，职业培训61337人；企业养老保险新增参保14831人，失业保险新增参保6482人，城镇职工基本医疗保......
摘 要一战期间，为了应对劳资关系问题，美国威尔逊政府成立了国家战时劳工委员会。该委员会成员有劳资双方代表和第三方代表，目的是保......
【摘要】1926年《铁路劳工法》是美国劳资关系法制史上的重大事件。该法再次确认了美国劳工加入工会的权利，实质上确认了黄狗合同的......
1949年3月23日，毛泽东从领导中国革命、夺取政权的最后一个农村指挥所西柏坡出发，于25日入驻香山。他在这里生活、工作了半年时间，为......
【关键词】非公企业 劳资关系 集体协商 【中图分类号】F249.24 【文献标识码】A 【DOI】10.16619/j.cnki.rmlt......
摘要：泰勒创立的科学管理理论是一个以人机和谐为基础、以劳资和谐为灵魂、以社会和谐为终极追求、以科学方法为实现路径的、在内容......
在发达国家，工资一般会占企业运营成本的50%左右，而我國则不到10%。发达国家劳动报酬在国民收入中所占比重一般在55%以上，在我国则不......
ESPN与美职篮官网劳资专家为纽约尼克斯如何与林书豪续约，进行财务和市场分析，由于尼克斯仍要躲避超过团队薪资上限的豪华税，因此最多......
随着2008年1月1日《劳动合同法》实施日期的逼近，抽象的劳资关系忽然变成了一个个鲜活的案例。 先是9月底有消息传出，深圳华为技......
追求更大程度上的公平与和谐，是一个步入工业文明国家的理想。中国制造的模式即使不是在此番工汗腺中开成一个巨大的转折点也将从此......
摘要：“上代下”维权是工会参与处理劳资群体性事件的重要方式。但是，目前“上代下”维权面临启动缺乏制度化的机制、可以凭借的手段......
2017年1月19日，在日本全国工会总联合会（“全劳联”）、“国民春斗共斗委员会”的领导下，约1300人包围了日本经济团体联合会（“经团联”）......
“为什么要有工会，就是因为工人太弱了” 中国新闻周刊：我感觉你们对于工会的作用，有一个思路上的大转变，包括你们认为工会不是第三......
多年来,企业都乐意讲企业文化,这使得以赚钱牟利,乃至利润最大化为目标的企业似乎有了文化品味。这也是我国企业同国际接轨后的一......
今年以来，与工资制度改革有关的消息频传。先是年初江苏省在全国率先确定上调最低工资标准，一季度以来宁夏、吉林、山西、上海、浙江......
职工增长一点工资和福利，是看得见摸得着的，但是更大的利益，是企业得到的。 泰州的工资协商是江苏省集体协商的典型缩影。江苏......
现阶段我国的群体性劳动关系矛盾，多为诉求目的明确、组织化程度较高的“集体行动”，是利益诉求长期得不到合理表达和解决的产物 ......
随着我国劳动关系由“个体”向“集体”的转型，政府和企业的工作重点也应多从“疏”的思路考虑问题，围绕制定规则、搭建平台、引导协......
2013年6月24日，有媒体报道，美国杰普莱斯医疗设备公司的老板史塔尼斯自称被位于北京市郊怀柔的该公司供应厂中国工人“绑架”了4天。......
摘 要：我国的人事管理工作历来都带有“长官意志”，带有形式化与僵化倾向，缺乏自觉开发人力资源和使用优秀人才并在竞争中不断涌现的......
美职篮劳资双方经过数月谈判，2016年1 2月中旬终于达成了一份长达7年，最后一年双方均拥有跳出协议权利的新版劳资协议。 去年12月......
全国众多的美容学校不断地为行业输送大批专业人员,这是行业兴盛发展的良好势头.但深入行业就不难发现,这些学生在走上工作岗位后,......
2011年5月27日，中国机冶建材工会在东风汽车公司召开了全国机械冶金建材系统工资集体协商现场经验交流会。会议的主要任务是：落实王......
何谓家教?翻开《国家职业大典》,发现无可考迹.也就是说,家教作为一种编外职业,并不受到国家法律保护.家教与其服务对象之间不存在......
和谐劳动关系是劳资双方一种和谐融洽的良好状态。随着宜昌经济又好又快发展,建筑业规模和从业人员不断壮大,建筑业企业日益成为我......
《劳动合同法》实施以来,社会对该法一些规定在理解上存在分歧:无咧定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、“终身制”?用人单位滥用劳......
不同国域的企业文化作为精神力量,在外商投资企业中交流、碰撞,常常引发劳资双方要么痛苦决裂、分道扬镳,要么承受痛苦、渐近磨合.......
本文通过对国外经济学、管理学、社会学对劳资关系问题的研究，分析了国内学者对劳资关系问题的研究。并对于转型期中国劳资关系如何......
