医院人事部门相关论文
本文针对目前各类医院职工出国出境日益频繁的状况,就医院人事部门十分关注的如何进行管理的问题,介绍了某三甲医院的管理办法,提供研......
医院人事档案是医院人事部门全面考察和正确选拔使用干部的依据,同时也为医院人事分配制度改革、专业技术职称评定和职工享受各类......
前不久,医院人事部门发布了新版的副主任医师晋升规定,与以往相比,增加了SCI文章篇数,增加了科研课题负责人和科研成果的要求,增加......
人力资源是医院最有价值的资源.随着时代的发展和人事制度的改革,医院人事部门向人力资源部门的转化,不仅是一个部门的职能转化,也......
医院人事档案管理工作是针对医护人员能力等多方面有效统筹的凭证,更是确保医疗体制环境能够有效贯彻和经济盈利的基础,为后续医院......
介绍了医院人事部门的主要职责、医院人事管理的重点及工作范围的改变,据此论述了医院人力规划的制定,包括医院人力规划的内容及制......
2004年10月,哈铁中心医院并入哈尔滨医科大学成为哈医大四院,仅历经不到三年的时间,就从一个封闭的企业医院迅速成长并努力成为一个运......
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医院人事部门的职能要实现转变,从原来的以人员管理为主的人事管理转向以人力资源管理和开发为主,要建立起适应单位特点、符合岗位......
近年来,基于胜任力的人才评价理念被引入卫生领域并不断进行着探索性应用。从需方的角度出发,一个好的测评方法应当具备三个特点:准确......
随着医改方案实施的逐步深入.医院管理者们已经认识到改革医院的人事制度.构建符合医院自身实际的人力资源管理体系.实现传统人事部门......
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作为知识密集型的服务群体,人才必然是医院可持续发展的根本保证。然而,在我国长期计划经济体制下形成的医院人事管理工作的传统思维......
医院的人事部门看似影响力不大,但却起着承上启下的作用,于是在社会新形势之下,也对医院的人事部门的执行力提出了更新更高的要求。本......
文章就医疗卫生机构人力资源管理的现状进行分析研究,并就新的医疗卫生人员人力资源管理模式,提出建议和设想。
This paper analy......