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员工利益关系相关论文
“利益人”的人性理论与U理论在企业中的应用性研究
笔者于本世纪90年代初创立的“利益人”的新人性理论和相应的新管理理论U理论,在1997年年底被动用于省高新技术某集团公司进行实证研究。笔......
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