团队学习绩效相关论文
高校管理类的许多课程都是以团队讨论的模式进行授课，目的是为了集合不同成员的看法与经验，提升学习效率与绩效。而学习本身是一种知......
企业绩效考核方式于员工信息互动具有重要影响，持有不同绩效考核取向的个体会因此形成不同水平的知识共享意愿，进而影响团队学习绩效......
企业组织以团队为单位开展学习,却以个体作为知识的载体,基于个体层面探索知识共享障碍对团队学习的实现程度具有关键性作用。然而......
