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受领义务的不可合理期待性(《德国民法典》第275条第3款)——尤其是劳动合同
可合理期待性(Zumutbarkeit)与不可合理期待性(Unzumutbarkeit)是德国法上的一对重要概念,尽管这对概念本身具有极大不确定性。在民法领......
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不可合理期待性
给付受领义务
劳动合同
履行障碍
就职权
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