工薪制度相关论文
自1978年以来，市场导向型的经济改革已经给中国经济带来了各种各样的、翻天覆地的变化。在此期间，工薪制度的改革是最引人注目的，经济......
【摘 要】我国的事业单位聚集着各型各色的人才，但是当下事业单位里的工薪报酬制度受到单位复杂的情况、繁多的種类等因素的阻力而......
现阶段国有商业银行人力资源管理中存在着行员级别分级不合理，员工培训没有规划、培训内容没有针对性，员工频繁跳槽等问题。应建立管......
具有激励作用的薪酬可以保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,能够吸引优秀的、符合企业所需的人才,提高员工工作的士气,为企业创造......
《澳大利亚工薪制度》是基思·汉考克(Keith Hancock)在工薪制度改革领域的又一力作,在西方国家引起巨大反响。作为澳大利亚阿德莱......
在以创新求发展的今天,初创企业的薪酬设计制度应提倡"以人为本",以对员工的参与和潜能开发为目标,通过加大工资中的激励成分,换取......
国有企业的运作无论在过去还是将来都对我国经济、民生有着重要的影响。党的十六大提出建立国有资产管理委员会履行国有资本出资人......
