干部任用工作相关论文
当前,随着干部人事制度改革步伐的加快,各地基层党组织都在提高党委任用干部决策水平、防止用人不正之风等工作方面动脑筋、下气力......
一提高选人用人公信度,是党的十七大对干部任用工作提出的新要求、新目标。提高选人用人公信度,必须从制度建设入手。近年来,江苏......
为了进一步加强对干部任用工作的监督，增加人事任免工作的透明度，开封市第11届人大常委会第18次会议审议通过了《开封市人大常委会关......
“劳动厅不埋没有能力的人”。这是几年来厅在干部任用工作中得到验证的。厅里“公平、公正、民主、透明”的任用干部制度。臧厅长......
领导的个性相对于普通人而言要显得突出,且其拥有的特殊地位又为其充分展现个性提供了更多机会.领导个性表现在选拔任用干部方面,......
制度是靠人来执行的.各级党委及其组织人事部门要确保<干部任用条例>的贯彻实施,要真正做到"坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行......
中央最近颁布的<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<条例>),对干部工作从制度上作出了科学、规范和严格的规定,突出了用好的......
干部选拔任用初始提名是干部选任的关键，是整个干部选任工作的基础和前提。虽然《干部任用工作条例》中没有将其作为一项工作进行单......
完善铁路干部工作评价制度,加强干部的管理与监督,不断提高干部队伍整体素质,才能更好的调动干部的积极性、创造性和工作责任心.本......
人事档案管理是对人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用，人事档案记载了个人经历、政治面貌、工资变动、职称评聘、职......
行政领导干部任用工作是体现人民民主权利的关键环节,也是行政工作能否高效的关键环节。在党的领导下,合理设计任用工作的制度和程......
干部任用质量是干部任用工作的生命.坚持民主集中制原则是确保干部任用质量的关键.实现民主集中制的程序化是落实民主集中制的保证......
初始提名是干部任用工作的首要环节，在整个干部选拔任用程序中发挥着关键性和导向性作用，其规范化和民主化程度直接决定着干部选拔任......
