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性别歧视行为相关论文
美国工作场所性骚扰的雇主民事责任问题研究
工作场所性骚扰在美国被认为是性别歧视行为和对妇女平等工作.就业权的侵害行为,包括交换利益性骚扰和敌意工作环境性骚扰两种形式......
期刊
美国
工作场所
性骚扰
雇主民事责任
性别歧视行为
妇女平等工作
就业权
交换利益性骚扰
敌意工作环境性骚扰
损害赔偿
归责原则
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