效力原则相关论文
用人单位劳动规章制度已经成为劳资双方调整劳动关系、解决劳动争议的重要依据之一,为方便劳动司法实践公正正确地判断劳动规章的......
民事申诉案件听证的基本原则是:1、当事人主义原则.2、举证限制原则.3、存疑质证原则.4、有限范围原则.5、陈述效力原则.6、居中主......
海商法的效力原则是关系到海商法的适用范围的一个基本理论问题，但海商法本身未作规定，学术界有主张照搬民法中的属地原则和属人原则......
【正】 随着共同体法的不断丰富和发展,成员国日益频繁地适用共同体法,因而不可避免地产生共同体法与成员国法的关系问题。对于这......
用人单位劳动规章制度的效力原则主要有明确性原则、比例原则和除外原则。明确性原则应当摒弃,比例原则应当借鉴,除外原则需要甄别......
本文从美国安理会改革政策的理论依据、政策目标的考量以及美国将安理会改革作为对外政策的手段三个方面分析了美国对安理会改革的......
否决权的存在降低但没有封闭改革机制的开放性。代表性原则和效力原则是关于安理会改革的两个主要的指导原则。联合国创立时大国优......
在研究民事强制执行原则时,人们习惯于强调执行难的解决,偏重于债权人权利的保护,而对债务人基本人权的侵害则视而不见.这种现象无......
