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摘 要:本文在新经济时代技术条件下,把人力资源管理系统(HRMS) 作为人力资源管理活动新投入要素来改进企业人力资源管理效能,以及......
要正确理解并评价人力资源管理对企业所作的贡献，首先必须清楚界定人力资源管理效能的内涵及其构成。为此，本文从战略观视角，提出战略......
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正确理解并评价人力资源管理对企业所作的战略贡献,首先必须清楚界定人力资源管理效能的内涵及其构成。为此,从战略观视角,提出战......
