新任辅导员相关论文
高校开展新生入学教育对学生的学习、生活有着十分重大的意义,高校新任辅导员要高度重视这项工作,积极探索有效措施并加以运用。高......
高职院校校园突发事件如果处置不及时或者处理不当，会严重影响学校正常教学或管理秩序，造成不良影响。新任辅导员由于刚从事学生管理......
高校辅导员的职业生涯发展初期一般认为是进入工作岗位的1～3年内,这是辅导员职业生涯的关键时期,同时也是辅导员职业发展的“危机”......
新上任的辅导员队伍是一个相对年轻的群体，怎样完成角色的转换是非常重要的，而在完成角色转变的基础上，个人的职业发展方向又是至......
新时代下,高校内涵式发展面临新的要求与挑战,而辅导员作为思想政治教育工作的核心与骨干力量,对高校培养什么样的人以及如何培养......
高校新任辅导员由于多选拔于应届毕业生,普遍存在工作经验不足、专业理论知识不够、工作思路欠成熟等问题,对高校思想政治教育工作......
创新高校新任辅导员培训制度是一项重要课题.借鉴社会学和管理学理论,探索高校新任辅导员培训“督导制”模式,以行政性督导、教育......
新形势下要求高职高专新任辅导员必须明确工作职责,提高综合素质,讲究工作方法,加强学生管理,以适应大学生的思想政治工作。
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【摘要】大学新任辅导员是高校思想政治工作队伍的重要组成部分,在引领新生适应环境、培养学生职业认知、牵引学生职业发展、帮助......
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。[1]高校新任辅导员......
我们公司的辅导员制度已经实施两年多了，这一制度的实施对于帮助新员工的成长发挥了很大作用，但也产生了一些问题。前几天，销售支持部......
当前，地方高校新任辅导员大多为“85”后的一代，也多为以应届硕士研究生的身份参加招聘考试，从而走上辅导员岗位的。他们的辅导员生涯......
辅导员是高校思想工作的骨干力量,辅导员工作质量的好坏,对于高校人才培养和校因稳定工作具有重要的影响.本文专门就新任辅导员首......
新任辅导员发展中出现了许多问题:如思想政治素质和爱岗敬业精神的教育缺乏、师德师风的养成亟待加强、业务水平需要进一步提高、......
辅导员是高校学生管理工作的主力,随着我国高等教育的发展,各高校每年都会吸收一些新鲜力量从事此项工作,但很多辅导员在刚走上工......
"形势与政策"是高校思想政治理论课的重要组成部分,新任辅导员在"形势与政策"教学过程中,容易产生"水分"较高的问题。本文从"金课"......
本文着眼于新任高校辅导员职业化、专业化道路的探析，通过对当前高校辅导员队伍建设现状及新任辅导员工作特点的探究，结合工作实际，构......
在互联网技术高速发展的推动下，高校在人才培养、科学研究、文化传承和创新等方面都有了巨大的转变，要构建出适合学生学习的高校校园......
高校辅导员是高校日常思想政治教育工作中的骨干力量，有针对性地开展高校辅导员专业化培训。是提升高校思想政治教育实效性的必然要......
高校新任辅导员是高校辅导员队伍的新鲜力量,但由于专业不对口、缺乏经验、角色转换困难和公共事务繁杂等多方面的因素影响了新任......
高校新任辅导员有年龄、思想观念、时间精力以及经历上的优势,同时也有理论不足、干扰因素多、思想不成熟和经验欠缺的劣势.为此,......
[摘要]为适应新形势下大学生的思想政治工作,高等学校每年都要吸收一部分大学毕业生和研究生来充实辅导员队伍。高校新任辅导员如......
随着高职院校招生规模的不断扩大，新任辅导员数量不断增多。新任辅导员需要重点做好以下五个方面的工作：理论武装，提高政治素养；顾全大......
团队自省对高校新任辅导员专业化发展具有促进作用,有助于提升新任辅导员专业化发展的整体水平,有助于增强新任辅导员专业化发展的......
高校辅导员是高校开展日常思想政治教育工作的骨干力量。有针对性地组织高校辅导员参加专业化培训,是提升高校思想政治教育工作实......
新任辅导员如何尽快有效地发挥其专业素养是当前辅导员工作研究的一项重要内容。本文从教师专业发展途径的角度，秉持教师即研究者的......
各高校中,不管是学生管理工作还是学生思想政治教育工作,辅导员都是处在第一线的实施者,起着不可或缺的作用。本文针对新任辅导员......
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,负责组织和指导大学生日常思想政治教育和管理工作。高校有责任精心统筹和规划辅导员......
摘 要：高校新任辅导员面临着缺少社会经历、工作经验匮乏、工作环境陌生、角色转换冲突、工作压力巨大等一系列困难，从而产生迷茫、......
分析高校新任辅导员面临的工作困境，从新任辅导员主观方面及外部环境提出了对策建议。提出高校辅导员应将专业背景与日常工作相结合......
高校辅导员是高校教育管理中的重要角色,承担着学生教育管理工作的主要内容,平时工作任务重、压力大.目前各高校存在因辅导员离职......
近年来，随着高校辅导员数量的增加，辅导员队伍中的新生力量占了较高比例。新任辅导员工作热情高涨，做事态度认真，在一定程度上活跃了学......
由于自身业务能力的不足、工作经验的欠缺,高校新任辅导员容易出现急于求成、简单粗暴、盲目包办等思维误区。剖析新任辅导员的思......
为提升高校新任辅导员心理健康教育能力,探索培训方式及评估方法,本研究通过开发并实施网络学习和现场培训课程,编制问卷并评估效......
高校新任辅导员的专业化发展情况关系着辅导员队伍的建设成效和整体稳定程度。通过对新任辅导员的采样调研和座谈访谈等形式，结合当......
<正>大力加强大学生心理健康教育,是社会全面发展对培养高素质创新人才的必然要求。对于提高大学生适应社会的能力,培养大学生良好......
高校新任辅导员专业化发展问题是新任辅导员队伍建设的核心问题。通过对高校新任辅导员专业化发展现状的调查和分析可以发现,高校......
高职院校是高校的重要组成部分。高校是涵盖高职院校在内的重要文化载体。高职院校除了具有一般研究型大学共同属性外,其还承担了......
<正>题记:教育的本质意味着,一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。——卡尔·西奥多·雅斯贝尔斯爱默......
大学新任辅导员多为刚刚走出校门的毕业生,本文探讨如何使其尽快地由学生角色向辅导员角色转变,并且对自己的角色进行合理定位,使......
辅导员是一个传统的职业。在新时代、新起点,当"00后"的大学新生开始踏入大学校园,"90后"的新任辅导员该如何与之相处呢?笔者认为......
随着我国高等教育的普及,高校学生人数越来越多,相应的,大量的新任辅导员充实到高校辅导员队伍中来。高校新任辅导员在学生工作中......
7月10日,中国高等教育学会辅导员工作研究分会成立大会在山东大学召开.中国高等教育学会副会长兼秘书长张晋峰应邀作为嘉宾出席会......
随着大学生思想政治工作的不断推进,越来越多的年轻人加入到高校辅导员这个队伍.作为新任辅导员,只有自觉主动地寻找自身差距,调整......
<正>高校辅导员是高校正常教学秩序的直接维护者、高校校园文化建设的直接组织者、高校校风学风建设的直接实施者以及大学精神直接......
辅导员是开展大学生思想政治教育工作的主力军。但由于理论水平和工作经验的不足、工作投入与实际取得效果的差距,相关制度的不完......
