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新生代员工离职倾向相关论文

新生代员工频繁离职是“信仰”缺失吗?--一个双中介模型

新生代员工"离职潮"引起了学术界和管理实践界的共同关注,职场精神力作为工作场所的"信仰",很可能会对员工离职倾向产生影响。基于......

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