流动意向相关论文
高校教师工作满意度是高校教师通过对工作各方面的感知而形成的总体评价。测量工作满意度对高校教师管理具有重要意义,不仅能及时......
在我国高校“双一流”建设迅速发展之时,民办高校却处于建设低位,民办高校发展局面艰难,其原因既有政府的政策限制,亦有民办高校自......
乡村教师队伍的稳定性问题一直备受学界关注。基于生态系统的理论框架,运用系统性文献综述法,通过对国内外70篇有关我国乡村教师流......
随着经济的发展、社会的进步，科学技术的发展在国民经济的发展中变得越来越重要。科技人才作为科学技术的载体，已经成为经济转型、产......
在高校“双一流”建设背景下，作为高校的第一资源，高校教师成为各地高校引进人才的对象，为了争取优质高校教师，各地高校不惜花费重金吸......
本研究以重庆市新生代农民工为研究对象,探讨了新生代农民工的职业流动意向及其影响因素,以期对新生代农民工的职业选择和自身发展......
现阶段，师资均衡是教育研究中亟待深入探讨的热点问题。以促进义务教育阶段教育均衡发展为目的的教师定期流动，要实现学生教育过程公......
目的:通过分析精神专科医院医务人员流动意向,为探索精神专科医院人才流失、稳定医务人员队伍提供依据.方法:采用分层抽样法对303......
企业研发人员流动意向受多因素影响,其中组织承诺起着重要作用。文章在分析工作相关因素、工作满意度和组织承诺与研发人员流动意......
在高校“双一流”建设背景下,作为高校的第一资源,高校教师成为各地高校引进人才的对象,为了争取优质高校教师,各地高校不惜花费重......
在我国“双一流”建设背景下,高校教师流动失序、失衡等问题进一步凸显,高校教师无序流动会造成人力资源浪费,使高校学科建设滞后,......
教师的流动是平衡区域间教育资源的重要举措,也是实现教育公平的重要杠杆。随着中国社会经济高速的发展,各个行业人才的流动也变的......
贫困地区农村学前教育的核心质量与当地幼儿园师资队伍的稳定性密切相关。基于中部两省三个贫困县农村幼儿园教师的调查,考察教师......
科学技术人才作为科学技术知识的载体与科学技术转化为生产力的实现途径,是高素质的人力资本。伴随着国有企事业单位改革的推进,大......
通过调查分析表明,教师对刚性流动的价值认可度高,但更倾向于参加柔性流动;教师的性别、婚姻、学校所在地区、学校类型、教龄、职......
人生百年,立于幼学。学前教育作为国民教育体系的基础,对个体终身发展、促进教育和社会公平、打破贫困的代际循环具有重要的战略意......
工作匹配对个体的工作流动有显著影响.本文基于全国9省的数据,从城乡义务教育教师与学校工作匹配的角度对其流动意向的影响进行分......
知识经济时代的到来使得科技人才正成为区域竞争的重要资源之一。国家对女性科技人才发展的重视使得女性科技人才在人才队伍中的重......
对2012年全国公立四年制本科大学全职教师抽样调查数据的实证研究发现,机会成本是高校教师流动意向的重要影响因素。表现为,在高校......
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在社会主义市场经济条件下,人才的合理流动是经济发展的内在要求,也是经济发展的动力机制。从一定意义上说,合理的人才流动和市场......
教师流动与流失是社会热点话题,如何吸引和保留优秀教师是教育管理的重要内容,也是保证基础教育质量的关键。利用北京、云南、吉林......
随着教育部、省教育厅有关教师交流轮岗、师资均衡发展等有关文件的出台和实施,义务教育阶段教师流动已经从策略上的倡导到各地探......
随着技术的发展和组织的变革,个体的职业生涯发生了巨大变化。个体在单一层级中向上流动的传统职业正在被相对不可预测和没有规则......
当前我国广大农村地区在一定程度上仍存在教师队伍结构不合理、教师流动机制不健全等诸多问题。为优化师资结构,实现教育资源的合......
人才是区域经济发展的最宝贵资源。目前广东欠发达地区人才紧缺的现象还比较严重,人才流动意向比较强。通过对广东欠发达地区人才......
本文从员工工作嵌入和知识员工激励理论出发,采用因子分析和LISREL路径图,实证分析了影响企业知识员工流动的因素。得出:组织匹配......
高校教师是学术组织最重要的人力资源,影响着高校科研成果、人才培养和学校发展。高校教师在学术组织间的自由流动,一方面促进了学......
本文运用2012年全国公立四年制本科大学全职教师抽样调查数据,得出以下结论:(1)与教师个体特征和劳动力市场特征相比,高校教师工作......
教师流动对学校教育质量的提升和师资队伍的稳定产生重要影响。本文基于对全国东中西部9省义务教育教师的调查数据,利用描述统计和......
