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状态感恩与关心组织相关论文
仁慈型领导对新生代员工创新行为的影响
围绕仁慈型领导能否以及如何履行“企业关键代理人”角色进而提升员工创新行为的问题,聚焦新生代知识型员工,引入状态感恩和关心组......
期刊
仁慈型领导
员工创新行为
状态感恩与关心组织
换位思考
领导组织化身
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