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介绍计划经济体制下国有企业的生活服务系统,为适应市场经济要求,实现由福利服务型向经营服务型转变过程中的思路与作法。......
华北电网减人增效情况分析集团公司人事部1994年是毕北电网实施减人增效改革的第二年。全网各省公司和直属各单位认真贯彻集团公司减人......
抓好国有大中型企业服务系统的分离,减轻企业办社会的负担,是解决企业的重点、难点等深层次问题,推动企业走向市场的一项重要措施。在......
煤矿大多数远离城镇,地处偏僻,严重缺乏医疗、就学、娱乐等必需的社会服务设施和条件。煤炭企业为了稳定职工队伍,补还职工生活欠......
在铁路推进事企分开的改革中,洛阳生活服务中心党委注重对领导群体和党员队伍进行整合,注重对发展思路和发展亮点进行整合。通过有......
本文对农业科研体制改革的必然性进行了探讨,指出在计划经济体制下农业科研发展的动力结构失衡,农业科技供需总量与结构的失衡,人力......
米村矿全面目标管理可概括为3个字:分、包、管,分是指目标的分解;包是指目标的承包落实;管是对目标执行情况的监督、检查、考核及......
一、煤矿生活服务社会化的必要性和重要性 1、推进生活服务社会化是煤矿卸掉包袱、轻装上阵的要求 煤矿(企业)办社会,是中国企业特......
皖北局刘桥一矿在市场经济竞争中,为摆脱多年亏损的局面,坚持改管并举,敢为人先。自1993年至今,以高起跳,大跨度的姿态,各项工作实......
建立现代企业制度亟需清除五大障碍董河清当前、以建立现代企业制度为重点的国有企业改革,已成为我国经济体制改革的中心内容,这是国......
生活服务系统分离分流的难点和对策郭景昆三龙杯征文三龙公司的培训工作从1993年到1995年,三龙公司共举办了21期集体企业人员培训班,培训内容包......
受"先生产后生活"等传统工业理念的影响,我国工业园区大都把生产问题作为园区规划、建设和运营的中心,而较少考虑驻区企业员工的生活......
随着高校信息化的飞速发展,数字化校园建设不断推进,高校的学生群体备受关注,而高校学生的公寓生活管理并没有完全得到数字化的有......