经理人薪酬绩效相关硕士博士期刊学术论文 - 信丰网

经理人薪酬绩效相关论文

不对称股权结构、法律保护与薪酬绩效敏感性——基于中国上市公司数据的经验研究

基于2002～2007年沪深A股上市公司数据，本文发现最终控股股东的现金流权能够起到促进公司经理人薪酬一绩效敏感性的作用。进一步的分......

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经理人薪酬绩效控股股东不对称股权结构投资者法律保护 pay-performance of the executive controlling shar

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