绩效链相关论文
在笔者看来,目前我国地方政府绩效评估中的几个“大”问题主要在于:搞清楚绩效评估的目的和定位;确定绩效行为与非绩效行为;确定绩效结......
文章基于价值链理论和人力资源链式管理理论提出了绩效考评的链式管理模式,并对绩效考评链式管理的效应以及实施这种模式的注意点......
"无缝隙政府"理论以"管理主义"的哲学来解决由老管理主义所造成的政府管理中的割裂性、碎片化问题,它是对新公共管理运动的一种扬......
"无缝隙政府"理论以"管理主义"的哲学来解决由老管理主义所造成的割裂化、碎片化问题,是对新公共管理运动的一种扬弃。自20世纪90......