股权激励理论相关论文
现代公司所有权和经营权的分离导致股东和管理层的利益存在一定的冲突,为了减少由此带来的损失,需要对管理层实施一定的激励措施,......
股权激励,作为完善公司治理、激励核心人员的有效机制,对企业发展意义重大.国内外实践表明,股权激励能有效增加企业价值,促使企业......
高管层股权激励是国际一个的长期性争议性话题,特别在金融危机下,高管层股权激励争议性更大,本文从高管层股权激励的理论基础,美国......
股权激励制度作为一种长期激励机制在美国等西方国家首先得到普遍应用。本文评析了股权激励制度的基本理论,分析了股权激励制度的......
期刊