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隐性领导理论相关论文
企业核心高管薪酬性别差异的经验研究
本文主要通过对我国民营上市公司中核心高管薪酬和企业绩效之间关系的考察,对处于核心职位上的高管薪酬性别差异进行了诠释。研究......
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核心高管薪酬
薪酬性别差异
性别刻板印象
隐性领导理论
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领导艺术
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